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优势平台、年薪百万|兰州泰基公司(国企)诚邀优秀人才!
发布日期:2023年12月19日招聘岗位:研发类
@海内外英才一、单位简介
兰州科近泰基新技术有限责任公司成立于2002年4月,是中国科学院控股有限公司和中国科学院近代物理研究所旗下的高新技术企业。
现有员工400余人,主要由本科及学历人员构成;是目前国内极少数拥有医用重离子加速器(即碳离子治疗系统)设计、生产、调试、运维资质和能力的企业;公司先后通过ISO9001、13485质量管理体系认证,并取得Ⅲ类医疗器械生产和经营许可证、Ⅰ类射线装置辐射安全许可证等相关资质。
二、需求岗位
序号 | 部门 | 岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 招聘要求 | 薪酬 | 工作地点 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 设计部 | 超导磁体研发负责人 | 2 | 1.负责加速器用低温超导磁体、高温超导磁体的研发工作; 2.负责组建和领导超导磁铁研制团队; 3.负责超导磁铁研制全程的管理; 4.负责建立超导磁铁仿真设计及测试平台。 | 1.物理、超导、电气、核技术等专业方向; 2.博士学历; 3.有海外留学或工作经历(半年及),具备流利的英文交流和读写能力; 4.有国外知名研究机构或大学博士后经历者优先; 5.掌握超导磁铁设计相关的软件工具; 6.有超导磁铁相关科研项目或产品的研发经验; 7.主持过大型加速器用超导磁体的研发经验者优先; 8.具备低温相关知识,参与过超导磁铁测试工作; 9.了解高温超导磁铁,能够开展相关研究工作; 10.具备医疗器械相关行业工作经验者优先 ; 11.在国外期刊发表过相关论文,具有国内或国际发明专利授权。 | 一人一议 | 杭州、兰州 |
2 | 设计部 | 低电平控制工程师 | 2 | 1.承担回旋型、直线型注入器、同步环高频低电平控制系统的设计与开发; 2.参与高频低电平软硬件系统的研发、安装、调试和运行; 3.参与高频系统的测试和运行; 4.参与高频低电平系统的升级和维护; 5.负责落实整体设计开发过程中的体系法规要求; 6.负责落实整体设计开发过程中的电气安全要求。 | 1.硕士及学历,电子信息、微波工程、自动化、通信、无线电物理、信息及软件工程等相关专业,熟悉FPGA、DSP控制,有相关工作经验者优先,条件可适当放宽; 2.熟悉Altera/Xilinx系列FPGA芯片的设计开发,熟悉QuartusII或Vivado软件开发平台,能熟练使用Verilog或VHDL逻辑电路设计编程语言; 3.具有电子学开发背景,能熟练使用相关开发软件,具有电子学系统设计与调试经验的优先考虑; 4.熟悉数字电路、模拟电路、数字信号处理,具有C语言或Python或MATLAB等软件编程经验; 5.具有团队合作能力,积极努力、踏实肯干。 | 一人一议 | 杭州、兰州 |
3 | 设计部 | 直线加速器设计工程师 | 4 | 1.负责直线加速器DTL设计及设计开发过程中的输入输出对接; 2.参与直线加速器软硬件系统的研发、调试和测试; 3.参与直线加速器的升级和维护; 4.负责落实整体设计开发过程中的体系法规要求; 5.负责落实整体设计开发过程中的电气安全要求。 | 1.硕士及学历,核物理、加速器物理、电磁场与微波等相关专业; 2. 掌握驻波加速结构,并熟练使用设计软件进行优化设计; 3.有加速器研发和物理设计相关经验优先。 | 一人一议 | 杭州、兰州 |
4 | 设计部 | 电源设计工程师 | 2 | 1.负责医用重离子治癌装置电源设计开发,包括技术方案选定、原理图设计、PCB板图、器件选型及BOM表单整理等; 2.负责新开发产品样机测试调试; 3.参与电源的现场调试、验收工作; 4.负责对公司现有部分产品进行优化升级工作。 | 1.本科及学历,电力电子相关专业,有3年开关电源研发工作经验优先; 2.具有良好的沟通与协作能力,能够独立完成产品的设计开发; 3.熟悉各类电源拓扑结构、熟悉各种相关电子元器件的原理和应用、熟悉数字控制器的使用; 4.有较强的电路原理分析能力,设计过大功率电源(10KW)优先; 5.了解安规、EMC等方面的要求,有实际EMC调试经验者优先。 | 一人一议 | 杭州、兰州 |
5 | 设计部 | 电路设计工程师 | 2 | 1.参与电源、探测器相关电路板的电路设计及调试; 2.负责电路方案设计、可行性分析和验证; 3.负责电路板器件选型,原理图绘制和layout; 4.负责电路板或模块调试,设计优化,相关文档的编写。 | 1.本科及学历,微电子、电子类相关专业(可接受优秀应届毕业生); 2.熟悉硬件的设计流程和规范,熟悉使用AD、CADENCE等设计工具; 3.具有八层及电路板的设计经验; 4.熟悉高速PCB布线规则,能够独立开发,有较强的硬件调试能力; 5.熟悉PCB工艺设计及加工要求。 | 一人一议 | 杭州、兰州 |
6 | 设计部 | 电子产品结构设计工程师 | 2 | 1.负责分析电源及探测器、控制机箱等产品的结构设计工作,3D建模并绘制2D工程图; 2.负责机箱热设计、电磁兼容设计; 3.设计文档资料编制; 4.参与结构类产品组装、验证、后续升级及整机调试。 | 1.本科及学历,微电子、机电一体化等相关专业; 3.熟悉产品装配及电子产品制造工艺; 2.对电磁屏蔽、散热处理等方面有丰富的处理经验; 3.熟悉金属、塑料等材料的特性; 4.熟练使用相关结构设计和三维建模软件; 5.具备独立设计产品的经验和能力; 6.良好的文档写作能力、沟通能力。 | 一人一议 | 杭州、兰州 |
7 | 设计部 | 软件架构师 | 1 | 1.负责公司软件产品架构设计及研发工作,包括技术路线、技术方法的确定; 2.制定项目技术解决方案,解决技术方案中的重点难点问题; 3.负责软件技术架构设计,包括软件架构设计、数据库架构设计、网络架构设计、异构系统集成架构设计; 4.负责研发技术的管理、指导、培训与交流。 | 1.五年开发经验,3年系统架构开发经验; 2.具有一定的战略规划能力、业务数据建模能力、技术架构选择和实现能力; 3.有较好的沟通能力和团队管理能力; 4.熟练掌握软件开发过程中需求分析、概要设计、详细设计、编码、单元测试、集成测试、系统测试的相关知识及工具。 | 一人一议 | 杭州、兰州 |
优厚的薪资福利 ◉具有竞争力的市场化薪酬,具体一人一议,项目负责制,综合年薪最高可达150万。 ◉协助杭州市/兰州市、钱塘新区/兰州新区人才项目申报、人才认定、职称申报等。 先进的研发平台 ◉拥有经国家认证认可的(CNAS)实验室。 ◉健全的研发机制和充裕的研发经费。 |
优势平台
强大团队
资质荣誉
工作与生活环境
发展前景
附:杭州市人才政策1、杭州市应届生生活补贴:应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放生活补贴,其中硕士3万元、博士10万元,但毕业时间在2021年10月14日(含)之前的博士,补贴标准仍为5万元。
2、钱塘区往届生生活补贴:对新引进的全日制博士、硕士往届毕业生,国内外知名高校 (世界前200所高校、原“985”“211”高校)和钱塘新区内全面合作的重点高校全日制本科往届毕业生分别给予生活补贴,本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
3、新引进大学生租房补贴对毕业时间在2020年2月24日(含)之后,在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策,市、区县(市)各单位新引进的应届全日制本科(含)大学毕业生发放租房补贴。每户每年发放1万元,可发放三年。
4、杭州市钱塘区人才安居补贴:经钱塘区认定的各类人才补贴 1)人才租赁补贴标准 A类人才实施一事一议。B类人才4500元/月,C类人才3500元/月,D类人才3000元/月,E类人才2500元/月, F类人才1200元/月,G类人才800元/月,补贴期限为3年。 2)人才购房补贴标准 A类人才实施一事一议,B类80万元,C类60万元,D类40万元,E类30万元。对在杭州市区已有住房但未享受过杭州市住房优惠政策的,在钱塘区自购首套住房的上述高层次人才按相应类别减半给予补助。
补贴标准:A类、QA类人才实施一事一议;B类、QB类人才4500元/月;C类、QC类人才3500元/月;D类、QD类人才3000元/月;E类、QE类人才2500元/月;QF类人才1200元/月;QG类人才800元/月;补贴期限为3年。世界前200所高校以及与我区全面合作的重点高校全日制本科毕业生按照QG类人才的标准给予补贴。
报名方式有意向申请者请将个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等),以“姓名+学历+毕业院校+应聘岗位+博士人才网”命名发送至邮箱:tjhr@cashim.cn。
符合申请条件且通过评估的,我们将在1周内进行联系并安排专人跟进应聘事项。申请人可通过电话或邮件咨询了解其他相关申报信息。
联系人:金老师(0931-2123815)、李老师(0571-88121132)
邮箱:tjhr@cashim.cn
官网:http://www.lzkjtj.com/
地址:浙江省杭州市钱塘区下沙街道东方街150号
甘肃省兰州市城关区雁北路100号
奖励计划公司设有“引才荐贤奖”,对成功引荐招聘人员的推荐人,给予一次性2万元的奖励。
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