每年毕业的博士这么多，一万月薪是否能招到博士

博士是否过剩？

截至2007年，中国拥有博士学位24万人；

2008年至2019年，全国博士毕业生64.03万人；

2020年博士毕业生6.62万人；

2021年博士毕业生7.2万人；

2022年博士毕业生8.23万人；

203年，博士毕业生7.52万人；

也就是说，到目前为止，我国拥有博士学位的人数不足120万。我国有14亿人口，博士人数仅占0.085%。

一般来说，一个教育强国的人才占总人口的比例应该是：名博士毕业生的1%，硕士毕业生的5%，本科毕业生的20%。中国要成为真正的教育强国，需要拥有1400万博士毕业生、7000万硕士毕业生、2.8亿本科毕业生。

从这个角度看，我国博士人数比例太低，差距还很大，博士过剩根本就是无稽之谈。

即使高校继续扩招，每年获得博士学位的人也只有7万至8万人。专业只有几百个。一些辅修专业，全国每年仅有30-40人毕业。

我们不谈论计算机科学等热门专业的博士学位。即使你是冷门专业的博士，没有海外经历，在二三线城市，你仍然可以获得20万至30万元的安家费。地方越小，安家费就越高。很多甚至三线城市开出50万元，月薪不可能只有1万元。很多单位直接给予副高层待遇。

我有一个朋友，博士毕业。 2016年来广州工作，无安置补助。我现在的工作每月房改补贴是5600。我们单位的资深同事年收入在60万-70万左右（工资）。 +业绩+成果转化+专家费），隔壁高职省省份给出了鼓励创业的政策。

除了工资之外，那些老师的收入也不少。一家设计公司除了完成自己的设计工作外，还延伸到其他的设计工作。我觉得他们生产的文创产品也挺好的，销量也不错。

哪怕是现在不再流行的土木工程博士项目，你也可以直接找个公职，加入省级研究院、设计院。仅仅制作一张图纸就可以赚很多钱。有了省公立医生，您自己的医疗费和孩子的医疗费都可以报销。 80%-90%，35岁也不用担心被解雇。

你问为什么国家给每个医生这么高的工资，因为这是实际的市场价格。国家不可能比你傻，用钱养活一群无用的医生。

不同地方不同单位的待遇肯定是不一样的。我认识一个人，博士毕业后留在北京的一所大学。他没有足够的钱花。他一年挣几十万，在北京已经一无所有。他的妻子和孩子一直在家乡。后来，我花了5年时间写了两篇文章【自然】，然后直接回到家乡在一所大学里担任特聘教授，年薪60万元。但对于一些无法直接与行业挂钩的行业，比如考古学，可能就是死工资了。

但无论怎样，企业只给博士月薪一万，都有点侮辱人了。

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