河南省蓝天实验室硕士以上和急需紧缺人才引进公告

01 简介

蓝天实验室是经河南省人民政府批准、河南省科技创新委员会会议批准成立的省级实验室。建设由安阳市委、市政府牵头，河南省科学院、北京航空航天大学、郑州航空工业管理学院、河南民航开发投资集团有限公司牵头，中国联通河南分公司、河南省检验检测集团有限公司是我省科技创新体系的重要组成部分、国家实验室后备团队、河南省各类创新基地的排头兵。

蓝天实验室于2024年2月28日正式揭牌。按照“建设、科研、转化”的思路，围绕国家和我省的战略需求，深化体制创新，完善围绕我省通用导航和无线人机产业重大科技需求，围绕低空空域管理与应用、低空空域管理与应用三大研究方向，成立了四个科研中心。无人机系统及关键技术、无人机探测技术及适航审定，汇聚北京航空航天大学、中国航空工业综合技术研究院、中国民航科学技术研究院、中国联通研究院、郑州航空工业的专家管理学院以“院士领衔、长江学者、国家杰出青年学者”为核心的20余名专家团队积极开展基础和应用研究，致力于关键技术突破，形成了一批重大原创和应用成果。尽快取得标志性成果，促进通用航空、无人机产业集聚，助力低空经济高质量发展，加快河南省国家创新高地和国家重要人才建设中心给予大力支持。

02 现状

蓝天实验室总部位于安阳市。它是一个具有事业单位性质的新型研发机构。经批准的营业机构有100人。目前拥有科研办公用房3000平方米、中试基地6.75万平方米、企业孵化器8万平方米。 102套专家人才公寓； 10000平方米的总部办公楼和15000平方米的实验场地正在建设中。实验室将为引进人才提供宽松的科研环境、充足的科研经费、完善的服务保障和灵活的激励机制，逐步构建以高层次人才为主导、骨干科研人才为支撑、专业技术人才为支撑的体系，以及专业化的管理。人才是一流人才结构的保证。

基于实验室长远发展需要，目前长期引进国内外硕士及以上高层次急需人才20名。 （具体要求见招聘岗位）

03 招聘原则

坚持公平、公正、公开、透明的原则，任人唯贤。

04 申请条件

（一）申请人应符合以下条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。

2、已获得本次招聘所需的相关学历（在国外获得的学历须经国家教育部门认证）。

3、具备本次招聘所需的专业及其他条件。

（二）有下列情形之一的，不予受理：

1、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人。

2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪检监察机关审查的人员。

3、近五年内在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为的人员。

4、国家和河南省另有规定不得应聘事业单位就业的人员。

05 招聘职位

注：各招聘岗位人数根据实际报考人数动态调整。

06 薪资福利

（一）《河南省高层次人才认定和支持办法》（渝人才[2017]5号）认定的拔尖人才（A类）、领军人才（B类）、拔尖人才（C类）按相关待遇标准办理。

（二）其他硕士及以上学历及急需紧缺高层次人才（含相应职称），根据其学历、职称、工作经历等基本条件，按照有关工资标准和规定安阳市事业单位福利待遇，执行岗位基本工资和绩效工资；享受“环泉光流”人才集聚计划及相关人才政策；根据学历、职称等级享受相应标准的安家补贴、购房补贴、生活补贴等福利。原则上不会有重复。

（三）支持新引进人员根据其在科研项目研究过程中的实际贡献，通过参与实验室项目获得科研绩效补偿或劳务费。具体标准由科研中心主任或项目组组长协调分配。

(四)参考标准

1、高级职称人员年税前工资总额不低于50万元；

2、副高级职称年税前工资总额不低于35万元；

3、博士生年税前工资总额不低于人民币30万元；

4、硕士研究生（中级职称）税前年薪总额不低于20万元；

5、普通硕士生年税前工资总额不低于10万元人民币。

（5）新引进人员按照实验室和安阳市“环权永流”的优惠政策，在同等条件下可优先参加职称评审。

07 招聘流程

（一）报名

填写《蓝天实验室人才引进基本情况登记表》，并提交相关证书扫描件及其他能够证明自己科研能力的相关资料。

报名相关信息及格式要求：

1.蓝天实验室人才引进基本情况登记表（见附件）；

2、身份证明材料扫描件（PDF格式）：身份证； 教育部学历证书、学位证书和中国高等教育学位网上核查报告（含本科、硕士、博士层次）的学历证明及电子登记表； 职称证书或职业资格证书；

3、学业成绩证书及奖励（省级及以上）扫描件（PDF格式）；

将以上信息按顺序命名，生成一个总的压缩文件包。文件名为：应聘职位-姓名-学历-专业-联系电话，发送至招聘邮箱：ltsys228@163.com。上述个人资料涉及的所有信息均需填写，如未填写，则留空。

报名时间：

截至2024 年8 月18 日18:00 下午

咨询电话：

张老师15083073871

宋老师18790895320

咨询时间：

工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

（二）资格审查

对申请人的资格进行初步审查。

（三）面试评价

通过资格审查者进入面试，由实验室人才引进评审委员会对拟引进候选人的学术潜力、科研水平、业务能力和角色扮演等进行评价。

（四）政治审查检查和体检

对面试考核合格者进行政治审查和体检。

（五）会议审议通过

根据人才引进评审委员会的评审意见，由蓝天实验室主任办公会议审查确定拟录取人选。

（六）招聘公告

审核通过的候选人名单将在7个工作日内予以公示。如对公告无异议，即可办理相关入职手续。

如符合河南省、安阳市人才招聘“绿色通道”等招聘政策，相关手续将适当调整。

附件：蓝天实验室人才介绍基本情况登记表

蓝天实验室

2024 年8 月9 日

河南省蓝天实验室硕士以上和急需紧缺人才引进公告

2024年8月10日06:58

来源：安阳传媒

01 简介

蓝天实验室是经河南省人民政府批准、河南省科技创新委员会会议批准成立的省级实验室。建设由安阳市委、市政府牵头，河南省科学院、北京航空航天大学、郑州航空工业管理学院、河南民航开发投资集团有限公司牵头，中国联通河南分公司、河南省检验检测集团有限公司是我省科技创新体系的重要组成部分、国家实验室后备团队、河南省各类创新基地的排头兵。

蓝天实验室于2024年2月28日正式揭牌。按照“建设、科研、转化”的思路，围绕国家和我省的战略需求，深化体制创新，完善围绕我省通用导航和无线人机产业重大科技需求，围绕低空空域管理与应用、低空空域管理与应用三大研究方向，成立了四个科研中心。无人机系统及关键技术、无人机探测技术及适航审定，汇聚北京航空航天大学、中国航空工业综合技术研究院、中国民航科学技术研究院、中国联通研究院、郑州航空工业的专家管理学院以“院士领衔、长江学者、国家杰出青年学者”为核心的20余名专家团队积极开展基础和应用研究，致力于关键技术突破，形成了一批重大原创和应用成果。尽快取得标志性成果，促进通用航空、无人机产业集聚，助力低空经济高质量发展，加快河南省国家创新高地和国家重要人才建设中心给予大力支持。

02 现状

蓝天实验室总部位于安阳市。它是一个具有事业单位性质的新型研发机构。经批准的营业机构有100人。目前拥有科研办公用房3000平方米、中试基地6.75万平方米、企业孵化器8万平方米。 102套专家人才公寓； 10000平方米的总部办公楼和15000平方米的实验场地正在建设中。实验室将为引进人才提供宽松的科研环境、充足的科研经费、完善的服务保障和灵活的激励机制，逐步构建以高层次人才为主导、骨干科研人才为支撑、专业技术人才为支撑的体系，以及专业化的管理。人才是一流人才结构的保证。

基于实验室长远发展需要，目前长期引进国内外硕士及以上高层次急需人才20名。 （具体要求见招聘岗位）

03 招聘原则

坚持公平、公正、公开、透明的原则，任人唯贤。

04 申请条件

（一）申请人应符合以下条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。

2、已获得本次招聘所需的相关学历（在国外获得的学历须经国家教育部门认证）。

3、具备本次招聘所需的专业及其他条件。

（二）有下列情形之一的，不予受理：

1、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人。

2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪检监察机关审查的人员。

3、近五年内在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为的人员。

4、国家和河南省另有规定不得应聘事业单位就业的人员。

05 招聘职位

注：各招聘岗位人数根据实际报考人数动态调整。

06 薪资福利

（一）《河南省高层次人才认定和支持办法》（渝人才[2017]5号）认定的拔尖人才（A类）、领军人才（B类）、拔尖人才（C类）按相关待遇标准办理。

（二）其他硕士及以上学历及急需紧缺高层次人才（含相应职称），根据其学历、职称、工作经历等基本条件，按照有关工资标准和规定安阳市事业单位福利待遇，执行岗位基本工资和绩效工资；享受“环泉光流”人才集聚计划及相关人才政策；根据学历、职称等级享受相应标准的安家补贴、购房补贴、生活补贴等福利。原则上不会有重复。

（三）支持新引进人员根据其在科研项目研究过程中的实际贡献，通过参与实验室项目获得科研绩效补偿或劳务费。具体标准由科研中心主任或项目组组长协调分配。

(四)参考标准

1、高级职称人员年税前工资总额不低于50万元；

2、副高级职称年税前工资总额不低于35万元；

3、博士生年税前工资总额不低于人民币30万元；

4、硕士研究生（中级职称）税前年薪总额不低于20万元；

5、普通硕士生年税前工资总额不低于10万元人民币。

（5）新引进人员按照实验室和安阳市“环权永流”的优惠政策，在同等条件下可优先参加职称评审。

07 招聘流程

（一）报名

填写《蓝天实验室人才引进基本情况登记表》，并提交相关证书扫描件及其他能够证明自己科研能力的相关资料。

报名相关信息及格式要求：

1.蓝天实验室人才引进基本情况登记表（见附件）；

2、身份证明材料扫描件（PDF格式）：身份证； 教育部学历证书、学位证书和中国高等教育学位网上核查报告（含本科、硕士、博士层次）的学历证明及电子登记表； 职称证书或职业资格证书；

3、学业成绩证书及奖励（省级及以上）扫描件（PDF格式）；

将以上信息按顺序命名，生成一个总的压缩文件包。文件名为：应聘职位-姓名-学历-专业-联系电话，发送至招聘邮箱：ltsys228@163.com。上述个人资料涉及的所有信息均需填写，如未填写，则留空。

报名时间：

截至2024 年8 月18 日18:00 下午

咨询电话：

张老师15083073871

宋老师18790895320

咨询时间：

工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

（二）资格审查

对申请人的资格进行初步审查。

（三）面试评价

通过资格审查者进入面试，由实验室人才引进评审委员会对拟引进候选人的学术潜力、科研水平、业务能力和角色扮演等进行评价。

（四）政治审查检查和体检

对面试考核合格者进行政治审查和体检。

（五）会议审议通过

根据人才引进评审委员会的评审意见，由蓝天实验室主任办公会议审查确定拟录取人选。

（六）招聘公告

审核通过的候选人名单将在7个工作日内予以公示。如对公告无异议，即可办理相关入职手续。

如符合河南省、安阳市人才招聘“绿色通道”等招聘政策，相关手续将适当调整。

附件：蓝天实验室人才介绍基本情况登记表

蓝天实验室

2024 年8 月9 日

来源：安阳传媒

版权声明：本文转载于网络，版权归作者所有。如有侵权，请联系本站编辑删除。