随着研究生数量的爆发式增长，研究生刻苦学习的最终目标就是考取研究生，获得“硕士学位”文凭。这个文凭对你的未来意味着什么？它能给你和你的家人带来什么？它能改变你的生活吗？

想必很多在读大学、考研的学生，甚至是研究生，都不知道研究生学位能给自己带来什么样的未来。他们只知道，在选择不多的情况下，提高学历是一个不错的选择。那么今天东哥就和大家聊聊这个文凭背后的价值。

简历筛选的通行证

据权威数据显示，2019年高校毕业生人数达到史无前例的834万人，其中39.48%的毕业生在求职期间提交简历超过11次，其中7.15%的毕业生更频繁地提交简历超过50次。面对无限的简历库和有限的人力资源，简历的筛选注定会非常快，甚至两秒左右就一篇。这两秒HR主要看的是学校和学历。

一位上市公司的资深HR曾表示，筛选简历的第一步就是筛选985、211学校的学生。如果不是，则说明学历是否为研究生或是否有海外留学经历。所以无论你的第一学历是什么，至少有了硕士学位文凭，你的简历都可以保留下来，送入下一阶段，让你离最终的成功又近了一步。至于后续的表现，那就是文凭背后的实力了。

起薪标准的垫脚石

虽然某公司同时招聘本科生和研究生，看似两人都收到了offer，但实际上两人的薪资差距已经开始拉大。一般来说，硕士文凭的起薪比本科文凭每月高出2000元左右。在一些公司，两者之间的差距可能更大。毕竟研究生还要多花三年的时间，起薪也更高。标准高是自然的，但关键是衡量时间和差别工资是否匹配。

我以前在国企工作的一个同学，研究生年薪17万元，本科年薪15万元。如果平均算的话，每月的差额其实不到2000元。所以面对这样的工作还是需要三思而后行。毕竟你又学习了三年了。如果差别只有这么小，要么证明公司对研究生的重视不够。或者证明这个行业对研究生的需求不高，所以你要审时度势。

职位晋升的护身符

也许你刚进来的时候，大家都知道你是研究生，可能会夸你学历高，但工作后，你给大家留下的印象就是年轻、有活力、上进。所以很多初入职场的同学会觉得研究生学历不但对找工作有帮助，而且在完成找工作后也没有什么帮助。事实上，这是一种完全错误的观点。因为你还没有达到那个地步，当你面临升职、加薪的时候，如果你的竞争对手与你势均力敌，那么研究生学历就会成为制胜法宝。

这就是为什么很多人工作几年后就毅然辞职，选择考研的原因。原因是他们发现一个工作的天花板不是能力，而是学历。因此，研究生文凭带来的职位晋升的隐性保障是一笔巨大的财富。关键在于你能否正确使用它。而且慢慢你会发现你的老板，甚至更高级别的老板，学历越来越高，甚至是博士级别，所以高等教育是当今时代的必备条件。

人生闪亮的发光源

古人云：“腹中有诗书，人自美”。然而，现代人其实是用学历来让自己发光的。虽然他们肚子里有专业书籍，但仍然让你气质出众，出类拔萃，最后关键是给你一种别样的自信。也许你的家庭条件一般，也许你父母的文化水平一般，但是通过你自己的努力，你突破了平凡的束缚，获得了走向更高地方的可能。

表面上是硕士学位文凭，背后却是“社会地位”的象征。证明你是高级知识分子中的一员。无论是家人对你的认可，还是社会对你的认可，都足以让你明白，学习确实可以改变你的命运，学历确实可以成就你的未来。当你变得自信的时候，你就会更加勇敢，一切的伟大都源于勇敢的开始。正如凯撒大帝所说：“我来，我见，我征服”！

如果你正在考研，等到考完的那一天不要说顺其自然，因为你的所有努力都值得更好的明天。如果你在工作，那么如果有机会的话，你可以选择读研究生。不要为自己设定限制。只要你有时间，就意味着你的人生是无限的。研究生文凭不能给你荣耀和财富，但它可以保证你勇往直前。

不再担心简历筛选，文凭可以解决这一切。起薪标准从头开始提高，生活质量不可或缺。职位晋升有保障，关键赛事彰显实力。生活灿烂辉煌，放飞梦想。

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我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业顾问。

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