喜忧参半！2025年社保待遇大变动，退休人员在职职工都受波及，什么情况？

大家好，欢迎收看本期节目。今天我想跟大家分享一些新的变化。受辐射影响的人群不仅包括退休人员，还包括在职员工。我们来看一下。

我们先来关注退休人员加钱的三个好消息。一是调整医保个人账户返利额度。医保改革前，个人医保账户返利金额与养老金挂钩。这种转移方式意味着对于养老金水平较低的人来说，能够偿还的金额非常少。这样的政策对于高养老金的人来说更加有利。

但现在，经过长时间的发展变化，医疗保险采取了新的计算方式，与人均养老金水平挂钩。这里有两种情况。一是根据统筹地区人均养老金水平进行调整。一是根据上一年地区人均养老金水平进行调整。

而2025年即将到来，新的人均养老金数据也将出炉，这意味着大家的医保存款也将随之调整。而且2024年养老金有所增加，表明人均养老金水平也会提高，相应转入医保个人账户的金额也会相应增加。

二是职工丧葬补助金额增加。目前，我国丧葬养老金金额标准仍按上年城镇职工月人均可支配收入的倍数计算。 2024年城镇职工月人均可支配收入也将更新。从往年数据变化来看，每月可支配收入基本呈现上升趋势。因此，大家的丧葬养老金标准也会提高。

三是养老金新标准即将出台。退休人员养老金调整主要影响三类人群：一是农村老年人；一是退休人员；另一类是2024年及之前退休的城镇职工。这三类人群的养老金将在2025年迎来新的调整，养老金将按照新的标准发放。

此前，人力资源社会保障部、财政部曾发布相关通知，适当提高退休老年人养老金，职工老年人和农村老年人都将受益。从往年养老金调整比例走势来看，明年养老金调整比例很难超过3%。最好的结果是维持在3%的水平。

从城乡居民养老金调整方案来看，明年上调金额可能会维持今年的高位，也可能回到此前的调整幅度。具体细节还需等待具体落实后才能得知。

另外，2025年以后，我国养老金制度已经一体化。退休人员养老金将按照新办法统一分配，在十年过渡期内还可以领取自己的过渡养老金。

但由于年度养老金调整范围不包括今年退休的退休人员，因此2025年退休的退休人员将无法参加2025年的养老金调整。

看完退休人员的三大好消息，我们再来关注一下上班族的薪资调整。距离2025年还有两天左右，新年即将到来，我们职工的社保缴费基数将会发生变化，因为2024年的月人均收入数据将会更新。

人均月收入的变化会导致社保缴费基数的变化，因为我们的社保缴费是由企业缴费和个人缴费组成的。因此，当社保缴费基数发生变化时，每个人实际领取的工资可能会因为个人社保缴费的增加而小幅减少。

2025年是变革的一年，社保数据的更新影响着整个社会的发展变化。而对于工薪阶层来说，还有一个消息值得关注，那就是延迟退休即将登上历史舞台。主要影响距退休年龄不满5年的员工，以及缴费不满15年的员工。

就目前新政的实施速度而言，在过渡初期对员工退休的影响相对较小。真正的影响会在2030年左右开始，影响会逐渐加大，直到十五年过渡期结束。

对于一些灵活就业的人来说，延迟退休的影响可能更大。一方面，收入不稳定带来的心理压力会更大，另一方面，他们会开始纠结是否继续缴纳社保。

这里小编还是要提醒大家，社保是基本的社保。如果条件允许的话，还是要继续缴费，因为目前各地区延迟退休的具体细节还没有公布。您可以拭目以待，看看退休时间会延迟到什么程度。政策实施一段时间后，我们可以根据具体情况制定计划。

好了，本期关于社保待遇变化的内容就到这里了。感谢您的观看，我们下一期再见。

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