996工作制(996工作制什么意思是上六休一吗)

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995,996,007工作制是什么意思，麻烦大佬解释下

995指：早上9点上班，晚上9点下班，一周工作五天，周六周末休息。“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班。007指0点到0点24小时，一周7天上班。

相信现在经常上网的朋友们一定会发现现在的网上最大的热点就是关于工作时间的讨论了，而关于工作时间我们就不得不提到几个数字了，那就是955,996还有007这几个数字了，很多人都不知道这几个数字是在意味着什么，

其实这就是一个公司的工作制度的简称而已，955也就是这个公司每天9点上班5点下班一周工作5天，而996就是9点上班9点下班一周工作6天，而007就比较恐怖了，那就是把公司当成家一天24小时一周7天都待在公司之中，除了吃饭睡觉就是工作。

996工作模式在互联网行业并不少见，互联网公司大部分实行弹性工作制，尤其产品技术岗，这也让上下班的界限日渐模糊，996/995工作制通常是应付紧急项目时期的特殊工作节奏。

996工作制怎么处罚

最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了10件加班争议典型案例，对工时制度、加班费用及劳动者休息休假权益等争议问题的法律适用标准进行了明确，指出“996”即“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”的工时制度，严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。

《劳动保障监察条例》第二十五条规定：“用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。”《劳动合同法》第八十条规定：“用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

996和251都是什么意思

996工作制的意思是早上九点上班晚上九点下班，每天总计工作十小时以上，并且一周工作六天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

“251”主要是指华为离职前员工索要补偿被诬告，入狱251天，最终因证据不足被释放。

996工作制什么意思是上六休一吗

996工作制首先是互联网企业提出来的，就是早晨9点钟上班，中午午休和吃饭休息一小时，晚上5点钟吃饭休息一小时。6点至9点为上班时间，9点钟下班。每周上6天班，星期日休息一天。这是严重的违及了劳动法，国家劳动执法部门一定要处罚违法企业负责人。还员工的休息权！

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