三八妇女节放假半天？三八妇女节教师休息吗

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三八妇女节教师休息吗

三八节教师肯定会放假的。这是跟教师的属性有直接关系，在学校当中一般女老师的比例是非常高的，而且女老师大部分已经结婚了。而根据妇女节的解释，已婚女士可以被称为妇女。所以学校里的女老师就符合过妇女节的条件，因此会在三八妇女节那天放半天假。

三八妇女节国家规定是放半天假的吗

2013年的三八妇女节恰逢星期五，是工作日，所以依据《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》的规定，女性职工可以享受半天休假哦!这就是2013年三八妇女节放假规定，你知道了吧?如果公司需要加班，你可是有权获得3倍工资补偿的哟!据了解，只有个别国企、事业单位、大型私企里的职业女性才能有福享受这半天假期，绝大多数单位都不放假，一些服务企业更是直接将“三八”妇女节“自动过滤”掉。

对此，有律师建议，如果妇女不仅享受不到这半天假，也没有获得3倍的工资补偿，妇女们可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁进行解决。

三八放半天假是上午还是下午

三八节放半天假一般不规定上午或下午，各单位可以根据本单位的工作情况安排。由于只放半天，所以大多数单位都安排在下午，这可能与上午工作量安排较多有关系。不过不管上午或下半，给妇女节放半假，也体现国家对妇产同胞的尊重和爱护。

三八节休假半天是法定的吗

三八妇女节并不是法定节假日，而是属于部分公民放假的日，根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。

其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动。

不过似乎现在各企业对于部分公民节日放假的意识并不强烈，据了解，《劳动法》中明确指出：用人单位在“三八”节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

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