上班路上 工伤，上班一天工伤赔偿标准

这篇文章给大家聊聊关于上班路上 工伤，以及上班一天工伤赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

上班一天工伤赔偿标准

1、上班一天出现工伤的赔偿按《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定，要求赔偿。

2、法律依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，

在厂里上班工伤了怎么办

1.在厂里上班工伤了需要及时采取相应的应对措施。2.首先，应该立即向单位上报工伤情况，填写工伤报告，并尽快就医接受治疗，确保自身安全和健康。工伤报告的填写是为了记录工伤的发生和处理情况，有助于后续的赔偿和保险事宜。接受治疗的目的是及时处理伤势，避免病情恶化，并为后续的赔偿和索赔提供医疗证明。3.此外，还应与单位的相关部门进行沟通，了解工伤保险的相关政策和程序，确保自身权益得到保障。工伤保险是为在工作中发生意外伤害的员工提供经济赔偿和医疗保障的制度，了解相关政策和程序可以帮助你获得合理的赔偿和保险待遇。4.如果工伤导致了长期的伤残或影响了工作能力，可以考虑申请伤残评定和工伤赔偿。伤残评定是根据伤残程度来确定赔偿金额的程序，工伤赔偿是根据工伤程度和赔偿标准来计算的，申请这些可以帮助你获得合理的赔偿和补偿。5.最后，要保持与单位和相关部门的沟通，及时了解工伤处理进展，确保自身权益得到维护和保障。与单位和相关部门的沟通可以帮助你了解工伤处理的进展情况，及时解决问题，确保自身权益得到维护和保障。

关于本次上班路上 工伤和上班一天工伤赔偿标准的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。