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二建证考试需要什么条件?二级专科医院申请条件

作者: 考研网 2023-12-31 08:18:19 考研资讯 2257次

大家好,今天来为大家解答二建证考试需要什么条件这个问题的一些问题点,包括二级专科医院申请条件也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~

智能建造师报考条件

二建证考试需要什么条件?二级专科医院申请条件

(一):一级智能建造师报名条件:

凡遵守国家法律、法规,具备以下条件之一者,并经考前培训学时达标,可以申请参加一级智能建造师专业技术等级认定考试:

1.取得工程类、工程经济类、自动化类、计算机相关专业类大学本科学历满2年,或取得非相关专业本科学历满5年

2.取得工程类、工程经济类、自动化类、计算机相关专业类大学大专学历满8年,或取得非相关专业专科学历满10年

3.取得工程类、工程经济类、自动化类、计算机相关专业类双学士学位、硕士学位或以上学位;

4.已取得国家一级或二级建造师执业资格证书;

5.取得二级智能建造师专业技术证书满1年。

(二):二级智能建造师报名条件:

凡遵纪守法并符合下列条件之一的,并经考前培训学时达标,可报名参加二级智能建造师专业技术等级认定考试:

1.取得工程类、工程经济类、自动化类、计算机相关专业类大学专科以上学历;

2.具备其他专业大专及以上学历并从事建设工程项目工作满2年;

3.工程类、工程经济类、自动化类、计算机相关专业类本科或本科学历以上在读生;

4.已取得国家一级或二级建造师执业资格证;

5.已取得三级智能建造师满2年;

6.从事建设工程项目工作满3年。

(三):三级智能建造师报名条件:

凡遵纪守法并符合下列条件之一的,并经考前培训学时达标,可报名参加三级智能建造师专业技术等级认定考试:

1.中专学历满2年;

2.专科学历满1年;

3.在校本科生和在读研究生;

4.从事建设工程工作满2年。

二级专科医院申请条件

二级专科医院基本标准是审定二级医院资格的必备条件,达到本标准合格线者才能参加等级评审。

医院规模应具有与二级医院任务、功能、技术水平及管理要求相适应的医院规模。

1.病床不少于100张。

2.每床单元必备设施达到规定的要求

3.每床建筑面积不少于45平方米。

4.每床病室净使用面积不少于5平方米。

5.日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米。

6.病床与医院正式职工人数之比为1∶1.3-1.5。

7.必须配备具有国家认定资格的卫生技术人员。卫生技术人员占全院职工总数不少于75%。

二级建造师考试是什么

二级建造师考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个公共科目和《专业工程管理与实务》科目(包含六个专业类别)分为6个专业类别:建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程。那么你属于建筑工程。《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个科目为客观题,《专业工程管理与实务》试卷包括主观题和客观题。希望对你有用!

2023年二级建造师报考条件和时间

根据历年的二建报名时间来看,二级建造师的报名时间大部分省份都集中在考试当年的2-3月,2021年考试报名时间是否会有新的变化,目前还没有官方通知,大家可以参考近几年的报名时间,提前做好备考准备。

陕西二建2021年报名时间:2021年2-3月

2021年陕西二级建造师报名条件(参考2020年陕西二建考试官方报名通知)

(一)凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科(含职高、技校)学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年或取得非本专业中专(含职高、技校)及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满3年;具备工程类或工程经济类大专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满1年,均可报名(报考级别为考三科)。

(二)部分科目免试条件符合下列条件之一者,可以免试相应科目:

1.具有建设工程中级技术职称或取得《中华人民共和国二级建造师临时执业证书(陕西省发)》,并从事建设项目施工管理工作满15年且年龄满35周岁,可免试《建设工程施工管理》科目(报考级别为免一科)

2.已取得《中华人民共和国一级建造师临时执业证书》,并具有建设工程中级技术职称,且从事建设项目施工管理工作满15年、年龄满35周岁,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目(报考级别为免二科)。

3.具有工程或工程经济类高级专业技术职务并从事建设工程项目施工管理,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目(报考级别为免二科)。

4.报名条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的学历;从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为2020年12月31日(工作年限从院校毕业后,实际从事建设工程项目施工管理工作开始计算,实习期不计为专业工作年限)。

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