公务员研究生定级？硕士毕业公务员定几级

大家好，关于公务员研究生定级很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于硕士毕业公务员定几级的知识，希望对各位有所帮助！

研究生学历的公务员定级问题

考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

硕士毕业公务员定几级

第二十四级。

根据《新录用公务员任职定级规定》第四条,考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级。

研究生进入公务员队伍应如何定级

获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。根据《新录用公务员任职定级规定》第四条规定：考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。扩展资料：公务员任职定级要求规定：

1、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。

2、晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。

3、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

研究生毕业后工作了三年。考上公务员后如何定级

这个我有经验，按规定研究生转业应该是定为副主任科员，这和你以前的工作年限没关系。

关键要看你报的单位，如果是招科员，那么你转正（研究生实习期半年）后几乎肯定是被定为科员一级，当然工资可以享受副科级的待遇。如果招的是主任科员及以下职位，那转正后能不能定为副主任科员也不一定，要看单位了，大部门（市级以上）应该问题不大，但要是在基层那就很难说了，基层编制少，副科级那就算中层领导了。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。