制定与制订，“制定”与“制订”有什么区别如何使用

各位老铁们好，相信很多人对制定与制订都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于制定与制订以及“制定”与“制订”有什么区别如何使用的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

制定与制订的区别

区别一、释义不同

制定：经过一定程序定出。

制订：制定、拟订。

区别二、引证出处不同

制定：《汉书儿宽传》：“唯圣主所由，制定其当，非羣臣之所能列。”

制订：现代汉语词典。

制定方案还是制订方案的区别

两者的主要区别如下：

一，实施人员的不同：制定方案的人员是领导部门，是决策者；制订方案的人员是经办或者分管人员，非决策者。

二，是否执行的不同：制定的方案必须照此执行；制订的方案需报请上级批准方予执行。

制订还是制定规划

应该是制定规划。制定与制订是同义词，两词在使用时常常被混用。通常来说，制定联接的是重大事项或整体性事项，如重要方案，规划等，需要讨论研究确定。

而制订联接的是单项或简单事项，如制订工作计划，工作措施等，可不经过讨论研究由部门或个人制订后实施。

“制定”与“制订”有什么区别如何使用

“制定”与“制订”都是针对法律、规定、规章、规程、技术标准等具有约束力的文本，二者在此是相同的。

但是，“制定”强调起草者具有执行权力或者解释权，有一定的权威性，相应出来的文本具有一定的强制性。“制订”更多表达起草文本本身，或者文本不具有很强的约束力....

OK，关于制定与制订和“制定”与“制订”有什么区别如何使用的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。