山东外国语职业技术大学2023年高层次高技能人才招聘公告

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山东外国语职业技术大学2023年高层次高技能人才招聘公告

招聘岗位：专任教师发布日期：2023年06月20日

一、单位简介

山东外国语职业技术大学是教育部批准的全日制本科层次职业学校。学校位于享有“中国魅力城市”之称的海滨城市日照市，坐落在人文、生态环境优雅的日照大学科技园，依山傍海，风景秀丽。世界著名物理学家、诺贝尔奖获得者丁肇中先生为学校名誉校长。学校为花园式校园，占地1300余亩近90万平方米，校舍总面积近40万平方米。学校现设有外语学院、国际商学院、信息工程学院、财会金融学院、国际教育学院、航空旅游学院、文化创意与旅游学院、公共教学部、马克思主义学院等8个教学单位，58个专业，其中有职业本科专业17个，截止目前拥有全日制在校生19000余人。

学校始终坚持和加强党的领导，全面贯彻党的教育方针，秉承“质量立校、特色发展、产教融合、服务社会”的办学理念，践行“脚踏实地、放眼世界”的校训，坚持立德树人，大力培养各类高层次技术技能人才。目前学校是“山东省绿色学校”“山东省跨境电商实训基地”“山东省重点服务外包人才培训基地”“日照市外向型经济发展研究基地”“日照市外语与外宣发展研究基地”“日照市金融市场研究基地”，先后荣获“全国高职院校国际影响力50强”“山东省高等学校教学管理先进集体”“山东省高校思想政治教育工作先进集体”“山东省校企合作先进单位”“山东省产教融合（校企合作）示范单位”等荣誉。

在长期的探索与积累中，学校逐渐形成了符合为进一步强化师资力量及管理水平，推动学校高质量发展，做好全国职业本科试点优秀院校建设，根据学校发展需要，面向社会公开招聘高层次、高技能人才。现公告如下。

二、招聘计划

本次招聘设共计43个招聘计划，详见《山东外国语职业技术大学2023年高层次高技能人才招聘计划表》（如下表）

序号	人才类别	专业方向	学历要求	任职要求	需求数量
1	专业带头人	应用英语 应用韩语 大数据与会计 大数据与财务管理 金融管理 跨境电子商务 现代物流管理 市场营销 企业数字化管理 婴幼儿托育与健康 视觉传达	硕士研究生及	1.副高级职称； 2.熟悉职业教育教学规律，掌握本专业领域的前沿知识及技术，具有带领本专业高水平可持续发展的能力、教学科研能力及社会服务能力； 3.获得过省级教科研成果奖，或有省级教学名师、优秀教师、技能名师等荣誉称号，或主持省级技术研发推广平台的优先； 4.主持省部级课题，或指导学生参加全国职业院校技能大赛，获三等奖及奖励。	11
2	高技能人才	教育与体育大类 电子与信息大类 财经商贸大类 旅游大类 文化艺术大类 公共管理与服务大类	本科及	1.获得中华技能大奖、全国技术能手、齐鲁首席技师、省技术能手等称号，担任省级及省级技能大师工作室带头人优先； 2.在校期间获得全国职业院校技能大赛一等奖的优秀毕业生； 3.年龄一般不超过50周岁，特殊需要的专业人员，学历、年龄可适当放宽。	10
3	高学历、高职称人才	英语相关专业	博士研究生	1.科研型博士人才，指导青年教师科研能力提升； 2.能承担专业课程教学任务； 3.带领专业团队申报各类课题，有省级在研科研项目的优先； 4.能积极参与专业建设、人才培养模式改革、教学比赛、师资队伍建设等专业相关工作。	2
4	会计、财务管理、金融	博士研究生	1.能从事会计或财务管理专业的教学； 2.具有科研及社会服务能力； 3.年龄一般不超过45周岁。	3
5	学前教育、教育学、心理学	博士研究生	1.能胜任教学改革、教学创新团队建设、科研项目、学位论文方面的工作； 2.具有5年及行业企业或高校科研工作经验，以第一作者（通讯作者）发表SCI、EI研究论文5篇。	1
6	旅游管理、酒店管理	硕士研究生及学历	1.能从事旅游或酒店管理相关专业的教学； 2.具有科研及社会服务能力； 3.年龄一般不超过45周岁。	1
7	软件相关专业	博士研究生	1.能承担软件工程专业相关教学工作， 参与软件类专业建设工作； 2.有企业工作经验者优先。	2
8	大数据相关专业	博士研究生	1.能承担大数据专业核心课程教学任务，参与大数据技术专业建设工作； 2.有企业工作经验者优先。	2
9	计算机网络技术相关专业	博士研究生	1.能承担计算机网络技术专业核心课程教学任务，参与计算机网络专业建设工作； 2.有企业工作经验者优先。	2
10	工业自动化、机器人相关专业	博士研究生	1.能承担机器人专业核心课授课，实训课教学； 2.有企业工作经验者优先。	1
11	高学历、高职称人才	数字媒体技术相关专业	博士研究生	1.能承担数字媒体技术专业核心课程教学任务，参与专业建设工作； 2.有企业工作经验者优先。	1
12	思政类相关专业	博士研究生	1.能开展本科思政课教学和相关科研工作； 2.具有科研及社会服务能力； 3.年龄一般不超过45周岁。	1
13	法语、西班牙语、德语、阿拉伯语	本科及	1.副高职称； 2.能承担专业课程教学任务； 3.指导并参与专业建设、课程建设、市厅级及教科研项目申报等专业相关工作； 4.近三年主持过省级及教科研项目，或获得省级及教科研成果奖的优先。	1
14	电子与信息大类 财经商贸大类 管理科学与工程 企业管理等相关专业	硕士研究生及	1.副高级职称，能胜任企业数字化管理、电子商务等相关课程教学，教学能力强； 2.获得过省级教科研成果奖，或有省级教学名师、优秀教师、技能名师等荣誉称号，或主持省级技术研发推广平台的优先； 3.数字化技术技能水平较高。	3
15	思政类相关专业	硕士研究生及	1.副高级及职称； 2.能开展本科思政课教学和相关科研工作。	2
合计	43

三、资格条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）具有良好的道德品行；

（三）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（四）具有扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力和敬业精神；

（五）无犯罪记录；

（六）具有岗位所需的专业、技能要求和其他条件。

四、招聘条件

(一) 专业带头人。副高级及职称，原则上获得过省级教科研成果奖，或主持省级技术研发推广平台，具有省级教学名师、优秀教师、技能名师等荣誉称号优先引进。

(二) 高技能人才。具有中华技能大奖、全国技术能手、齐鲁首席技师、省技术能手等称号优先引进，本科及学历，特殊高技能人才可适当放宽学历要求。

(三)高学历、高职称人才。具有国内外知名企业高管经历或高校工作经历的高级专业技术职务人员或优秀博士研究生。

具体任职要求详见附件1。

五、人才待遇

（一）各类引进人才实行年薪制。具体根据人才岗位、学术水平、学校需求，“一人一议、一事一策”确定薪酬。免费提供专家人才公寓。同等条件下优先推荐选拔专业带头人。

（二）符合享受日照市人才引进政策的，择业期（毕业3年内）博士研究生每月由市财政发放5000元生活补贴，补贴为期三年；在日照工作满五年首次购房的，由同级财政一次性给予15万元购房补贴。符合条件者员纳入日照市人员控制总量备案管理，享受日照市事业单位同等待遇。未享受市人才待遇的博士，可每月享受学校人才补贴。

（三）引进人才配偶具有本科及学历，学校根据需要聘任为正式职工；子女享受学校教职工子女同等入学、入园待遇。

（四）列入国家人才计划的人才，待遇一事一议。紧缺急需学科的博士相关待遇可面谈。

六、招聘程序

1.应聘人员应如实提供本人有关信息和材料，将身份证、学历（学位）证（本科及）、专业技术职务证明、职业资格证书扫描件、专业成果简介、《山东外国语职业技术大学高层次高技能人才引进人员简历表》（附件2）电子版，发送至swrsczp@163.com、swrsc_zp@163.com，邮件标题为“高层次岗位+姓名+学历+博士人才网”。

2.学校对应聘人员的材料、证件等进行审查，确定考察对象。考察对象采用“业务测评+面议”或“一人一议”的方式，进一步结合学校岗位需求情况，就工作岗位、职责、待遇达成一致意见。

3.应聘人员笔试、面试后，学校将会对拟录用人员进行高校教师资格查询、性侵及禁止从业等相关违法犯罪信息的查询。

七、其他

未尽事宜，由山东外国语职业技术大学人事处负责解释。

联系人：孟老师袁老师

联系电话：0633-8109048

地址：山东省日照市山海路99号行政楼四楼人事处

学校官网：http://www.swut.cn

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附件：《山东外国语职业技术大学2023年高层次高技能人才引进人员简历表》

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