2025年齐齐哈尔大学招聘博士教师公告

为充实职工队伍，优化人才队伍，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑黑社发[2014]63号）等规定，经研究决定，现面向社会公开招聘博士教师。有关事项如下：

一、学校简介

（一）学校简介

详情请参见齐齐哈尔大学主页（https://www.qqhru.edu.cn/）。

（二）选择齐齐哈尔大学的N个理由

超常晋升实现“新跨越” ——名优秀青年医生可直接聘任教授、副教授。

科研平台激发“新动能” —— 24个省部级科研创新平台，其中全省唯一的两个教育部工程研究中心，是你施展才华的职业平台。

学科齐全，奠定“新优势” ——23个学院（系）覆盖12个学科门类、77个本科专业、18个硕士学位授权一级学科、15个硕士专业学位授权类别，彰显综合性大学实力。

优厚薪酬打造“新引擎” ——名医生6年薪资待遇超过110万元，优秀医生6年薪资待遇超过130万元。科研启动费和安置补助超过国内同类大学。

人才政策通过科研教学、自主选拔、职业建立、三年过渡性住房，实现——名高层次人才“新跨越”，确保落户落户。

青年人才引领“新发展” ——名国家级高层次人才、龙江学者、文化名人、龙江科技人才等一大批优秀青年人才引领发展，体现龙江辉煌。

教职员工之家承载“新期望”——套单身公寓，依湖而建，景色优美，舒适温馨。

孩子们入学，在“新轨道”上抢占先机。 ——名儿童一站式入读全省重点初高中。教育资源优质，高考竞争压力小。

勤色的好工作帮助“新支援”——解决配偶就业问题，享受就业福利，共同踏上新征程。

2. 招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

3、招聘计划

本次拟招聘博士教师124名。详情见《齐齐哈尔大学2025年上半年公开招聘博士教师计划表》（附件1）。

四、招聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）年满18周岁、40周岁以下（1984年1月7日至2007年1月6日出生），具有相关专业高级专业技术职称的，年龄可放宽至45周岁以下老（1979年1月7日当天或之后出生）；

（五）签订劳动合同前，必须取得研究生学位或者博士学位。港澳台地区及境外高校毕业者，须具有教育部出国留学服务中心颁发的国外（境外）学历学位证书；

（六）身体条件符合岗位要求；

（七）服从招聘单位的安排和岗位调整。

（八）下列人员不得申请：

1、全日制普通高等院校非应届毕业生；

2、现役军人；

3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

4、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

5、以往在公务员考试和事业单位公开招聘中被发现有严重舞弊行为并已记入诚信档案并在记录期限内的人员；

6、应聘并被录用的人员有《事业单位人事管理回避规定》号（人力资源和社会保障部条例[2019]1号）第六条所列情形的；

7、法律、法规规定不得报考或者聘用为事业单位工作人员的其他人员。

五、招聘程序

（一）公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“人才招聘”栏目（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）和齐齐哈尔大学网站（网址：http://www.qqhru.edu.cn/）发布。

（二）报名

1、报名期限：即日起至2025年6月30日。

2、报名方式：本次招聘采用电子邮件报名的方式进行。注册邮箱为zhaopin@qqhru.edu.cn。

3、提交报名材料

（1）《齐齐哈尔大学2025年公开招聘博士教师信息表》（附件2）；

（2）《齐齐哈尔大学2025年公开招聘博士教师政审表》（附件3）；

（三）身份证正反面；

（4）本科生、硕士生、博士生毕业证书和学位证书（尚未颁发毕业证书和学位证书的申请人须提供《教育部学籍在线验证报告》）；港澳台及境外院校毕业者，须具有教育部留学服务中心颁发的外国（境外）学历学位证书；

（五）各类证书及科研成果，其中论文需提供检索证明，科研项目需提供立项通知及证明个人参与排名的相关材料；

（六）应聘职位所需的其他材料。

上述材料电子版以压缩包的形式发送至报名邮箱（邮件主题注明“姓名+申请院校+专业”）。

（三）资格审查

人力资源部对应聘人员资格进行审核，确定参加现场确认的人员名单。

（四）现场资格确认

1、现场资格确认时间、地点另行通知。

2、现场资格确认所需材料与报名提交的材料一致，正本一份，副本一份。现场确认后，将原始文件、证书等文件退还申请人；原始信息表（附件2）、政审表（附件3）等复印材料存档备查。

（五）评估

1、申请人直接参加面试考核，面试考核通过科研成果展示和答辩等方式进行。面试满分为100分。面试成绩低于70分者，视为不合格，不予录用。

分数计算方法为：总分=面试分数。总分转换为小数点后两位。

2.按照应聘人员面试考核成绩从高分到低分，同等数量确定体检、复试人员。如果申请人总成绩相同，则优先考虑学业成绩较高的申请人。

（六）体检及检查

1、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。 （对身体有特殊要求的岗位体检标准由国家明确规定，按国家规定执行。）体检在三级综合医院进行，体检费用由单位承担候选人自己。体检不合格者，给予复查机会。复试项目由招聘组织实施单位会同复试医疗机构确定。考生必须按时参加复试，并将复试结论视为最终体检结果。体检不合格者，不得录用。

2、检查。体检合格后方可参加检查。检查工作采取现场走访、个别约谈、人事档案（学籍档案）审核、社会信用记录查询、个人约谈等方式，了解政治素质、道德品质、能力素质、考生心理素质、学习工作表现、遵守纪律情况。遵纪守法、廉洁自律的情况，以及是否存在应避免的情况、身心健康状况、与招聘岗位的适应程度等。考试不合格的，不予考虑为应聘人员。并以书面形式通知。

（七）公示及聘任

根据体检、考察结果，经研究确定拟聘人员后，将在齐齐哈尔大学网站公示，公示时间为7个工作日。公示结果不影响就业的，职工必须签订事业单位聘用合同，办理相关就业安置手续，并按照规定享受事业单位相应待遇。新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月（应届毕业生12个月）。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格的，解除劳动合同。

6. 享受福利

（一）聘用人员应具有事业单位编制，并享受国家和黑龙江省规定的相应事业单位工作人员待遇。

（二）优秀博士生

优秀博士生需符合《齐齐哈尔大学青年教师破格晋升高级专业技术职务实施办法（修订）》（齐大发字[2023]64号）“第三条”（附件4）中的表现要求，并经学校人才工作领导小组研究认定。

优秀博士生聘期为六年。聘期内，享受自然科学不低于65万元、社会科学不低于63万元的优惠政策，包括：

1、安置补助费不低于30万元；

2、可连续六年享受每年不低于3万元、连续六年不低于18万元的生活补贴；

3、科研启动经费：自然科学不少于5万元，社会科学不少于3万元；

4、可连续享受高学历人才不低于2万元/年的奖励，连续六年不低于12万元；引进博士人才首轮聘用期结束后，可继续享受高学历人才2万元/年的奖励。

5、经学校研究，可直接聘为七级副教授或四级教授，任期3年；

6. 对于已婚博士。学生，学校可以提供3年的过渡性住房；

7、结合实际帮助协调解决配偶的工作问题。

(3) 博士学位

博士聘期为六年，聘期内给予自然科学类不低于50万元、社会科学类不低于48万元的优惠，以及其他优惠政策，包括：

1、安置补助费不低于15万元；

2、可连续六年享受每年不低于3万元、连续六年不低于18万元的生活补贴；

3、科研启动经费：自然科学不少于5万元，社会科学不少于3万元；

4、可连续享受高学历人才不低于2万元/年的奖励，连续六年不低于12万元；引进博士人才首轮聘用期结束后，可继续享受高学历人才2万元/年的奖励。

5. 对于已婚博士。学生，学校可以提供3年的过渡性住房；

七、注意事项

（一）本次招聘信息将通过齐齐哈尔大学网站发布。应聘者应及时关注网站发布的公告及相关信息，了解招聘流程，保持电话畅通。若因个人未按时报到或其他原因错过考试，由考生自行承担相应后果。

（二）未按有关通知要求在规定时间内参加报名、现场资格确认、面试、体检、考察、报到等活动的，视为自动放弃报名或就业资格。

（三）资格审查贯穿公开招聘全过程。凡在任何阶段发现申请人不合格的，将取消其应聘或聘用资格。

（四）违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）及相关规定处理。

本公告由齐齐哈尔大学人事处（党委教师工作部）负责解释。

政策咨询热线：(0452)2738728 张先生

监督举报热线：（0452）2738169（齐齐哈尔大学纪委办公室）

网址：http://www.qqhru.edu.cn/，邮箱：zhaopin@qqhru.edu.cn

地址：齐齐哈尔市文化街42号齐齐哈尔大学人事处，邮编：161006

附件：齐齐哈尔大学2025年公开招聘博士教师信息表.docx (21.7 KB)

附件：齐齐哈尔大学2025年公开招聘博士教师政治审查表.doc (17.5 KB)

附件：齐齐哈尔大学2025年上半年公开招聘博士教师计划.xls (22.5 KB)

附件：《齐齐哈尔大学青年教师破格晋升高级专业技术职务实施办法（修订）》 .pdf (206 KB)

点击原文链接下载附件黑龙江省事业单位公开招聘服务平台

版权声明：本文转载于网络，版权归作者所有。如有侵权，请联系本站编辑删除。