人力资源管理就业前景？大学人力资源管理就业前景如何

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于人力资源管理就业前景和大学人力资源管理就业前景如何的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享人力资源管理就业前景以及大学人力资源管理就业前景如何的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

国企人事管理岗位有前途吗

有前途。因为国企人事管理岗位的职责是：负责公司的人员招聘，负责公司员工离退休管理，负责协调员工与公司的劳动关系，负责在职员工的管理，负责在职员工的劳动合同管理。总之工作范围比较广泛，接触人员也比较多，要解决的问题也比较敏感，对自己的成长很有帮助，所以说是有前途的。

考上人力资源保障局有发展前途吗

有发展前途的。人力资源保障局属于国家行政机关，属于体制内的。只要你踏踏实实做事，认认真真做人，努力工作，你会有大的发展前途。

大学人力资源管理就业前景如何

人力资源管理专业前景很不错,人力资源管理也就是通常所说的人事管理。

以往在人们的脑海中,是一种万金油式的工作,似乎什么人都可以干。人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达40-50万,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。在强调以人为本的主题下,人力资源管理工作就显得非常重要。

人力资源管理师前景与弊端

人力资源管理师如果有机会进入规模较大同时管理比较正规企业，职业稳定性和发展前景还是不错的，例如最终能晋升到人力资源总监甚至副总，该职位对于年龄限制相对不高，运气好的话能干到退休！

弊端是该职业进入门槛不高，可替代性较高，如果进入中小企业或者管理不规范企业，职业稳定性和就业竞争压力较大。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。