人力资源管理研究生，人力资源管理研究生和公务员哪个更好考

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人力资源管理研究生和公务员哪个更好考

答案如下：

如果说哪个更难考。我个人认为是公务员更难考。

因为考公务员有许多不确定因素。而人力资源管理研究生是在你确定的范围内考试。有准确的复习范围和资料可以参考。

人力资源管理专业硕士毕业生的就业前景怎样

就业前景不错

毕业后，可选择人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、合同管理、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理等就业方向就业，可到大中型国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位从事人力资源管理工作，可到机关单位的有关部门从事人才发展规划等。

人力资源管理专业考研难度大吗

人力资源的研究生不好考，硕士研究生招生初试一般设置四个单元考试科目，即思想政治理论、外国语、业务课一和业务课二，满分分别为100分、100分、150分、150分。

硕士研究生招生考试的全国统一命题科目为思想政治理论、英语一、英语二、俄语、日语、数学一、数学二、数学三、教育学专业基础综合、心理学专业基础综合、历史学基础、临床医学综合能力（中医）、临床医学综合能力（西医

人力资源与社会保障研究生学什么

1、人力资源管理考研科目有人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理；职业道德；技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理；论文写作。

2、人力资源管理专业考研科目没有一个确定的科目限制，一般个个学校都有不同的考试科目，不过大都跳不开：政治、英语、数学、专业课。人力资源管理专业考研政治和英语一般是必考的；数学有的学校考。

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