人力资源考研考数学吗，人力资源研究生考试考数学吗

大家好，今天来为大家分享人力资源考研考数学吗的一些知识点，和人力资源研究生考试考数学吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

人力资源考研考什么科目

研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。人力资源管理专业考研科目没有一个确定的科目限制，一般个个学校都有不同的考试科目，不过大都跳不开：政治、英语、数学、专业课。

人力资源管理专业考研政治和英语一般是必考的；数学有的学校考。人力资源管理的主干课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

考人力资源管理的研究生，数学考高数几

属于经济数学【数学三】（包括《微积分》、《线性代数》、《概率与统计》）的三门课程；人力资源管理是文理科的学生都可以报考并学习的，不过大学人力资源专业开设的高数是大学高数最简单的高数，要比工科类的高数简单些，但是毕竟是高数，劝你还是好好学，不然数学基础差的高科率还是相当高的。

人力资源研究生考试考数学吗

人力资源研究生考试是需要考数学的，因为数学也是个很重要的环节，因为它可能会涉及到一些运算

人力资源研究生考哪些科目

人力资源研究生考思想政治、英语一、高等数学三和业务课，业务课由招生院校自主确定与命题，比如人力资源管理研究生业务课考劳动科学综合，人力资源管理研究生业务课考管理学，人力资源管理研究生业务课考管理学综合，等等。

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。