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贵州医科大学2023年诚聘海内外优秀人才|博士招聘|博士后招聘|贵州高校博士招聘

作者: 忽律 2023-08-17 14:31:29 博士资讯 2564次
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贵州医科大学2023诚聘海内外优秀人才

一、学校简介

贵州医科大学是贵州省省属重点高校,坐落于素有“中国避暑之都”美誉的林城—贵州省省会贵阳市,前身为创建于1938年的国立贵阳医学院,是当时隶属于教育部的九所国立医学院校之一。1950年更名为贵阳医学院,2015年更名为贵州医科大学,2023年9月将入驻贵安新区云漫湖校区,办学规模逐步达到40000人。贵州医科大学依托新国发2号文件赋予贵州内陆开放型经济新高地的战略定位,坚持“文化建校、质量立校、人才强校、科研兴校”的办学理念,拥有优质的医学教育资源、完善的人才激励政策和良好的人才发展氛围,现诚邀海内外优秀人才携手共建特色鲜明、同类先进、国内一流的百年医科大学。

学校现有4个博士学位授权点,18个硕士学位授权点,2个博士后科研流动站;4个贵州省一流建设学科,1个贵州省国内一流建设学科I类学科群、4个贵州省特色重点学科一级学科、2个贵州省重点学科一级学科、4个国家临床重点专科建设项目、4个国家卫计委临床重点建设专科;4个国家级一流专业建设点、11个省级一流专业建设点。临床医学、药理学与毒理学学科进入ESI全球排名前1%。现有4所直属附属医院;1个省部共建国家重点实验室、8个国家级科研平台、45个省部级科研平台;44个各类创新团队。

二、专业需求及招聘计划

(一)全职引进专业需求

基础医学、临床医学、药学、公共卫生与预防医学、生物医学工程、口腔医学、护理学、食品科学与工程、生物学、法学、哲学、政治学、历史学、马克思主义理论、公共管理、外国语言文学、心理学、体育学等相关专业。基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学等专业优先引进。

(二)全职博士后招聘计划

贵州医科大学博士后招聘一览表
序号 合作导师 主要研究内容 招聘要求 招聘人数
1 梁贵友 心肌缺血再灌注损伤在体外循环心肌胰岛素抵抗中的作用机制研究 1.具备心血管外科、循环系统相关基础医学或药学等专业背景; 2.发表高水平SCI 1篇。 1
2 罗鹏 MAPKs-线粒体crosstalk调控自噬在砷致肝损伤中的作用和竹荪多糖的干预研究 1.具备医学背景; 2.具备较强的独立科研工作能力,有相关科研论文发表经验。 1
3 汤磊 抗糖尿病药物研发和天然产物结构改造 1.具有药学及药学相关专业研究基础; 2.具备良好的科研创新能力、团队合作意识和独立开展科学研究能力,能助力合作导师团队产出高水平的学术成果; 3.近三年有作为主要负责人的高质量学术成果。 5
4 曾柱 不同硬度的细胞外基质拓扑结构对树突状细胞免疫学功能的影响及其力学-化学耦合分子机制研究 1.具备生物物理学、生物力学、免疫学或分子生物学等专业背景; 2.具备较强的独立科研工作能力,有相关科研论文发表经验。 2
5 沈祥春 心血管疾病发病关键调控靶位与天然药物干预作用 1.具备药学、中药学或生物学等专业背景; 2.愿意从事生物医药尤其是疾病干预靶位与创新药物研制的研究,能够熟练应用现代生命科学的技术与方法,尤其是系统生物学、网络药理学等分析技术; 3.从事相关研究,发表高水平论文者优先。 2
6 曹煜 基于体检数据的慢性病风险评估模型建立及其在健康管理中的应用研究 1.具备公共卫生与预防医学专业或健康大数据相关专业背景; 2.具备丰富的健康大数据研究与应用能力; 3.近三年以第一作者或通讯作者发表过2-3篇SCI论文,其中至少有1篇影响因子在3分。 1
7 陈腾祥 基因表达可变剪切的表观遗传调控机制 1.具备药理学、分子生物学、细胞生物学或化学生物学等专业背景。 2.在高水平国际学术期刊上发表论文1篇(中科院分期二区及); 3.具有很强的科研兴趣,实验技术娴熟。 2
8 陈妍 肿瘤微环境促进肿瘤转移的机制研究 1.从事过药理学、分子生物学或生物化学等方面的研究工作; 2.作为第一作者(不含共同第一作者)发表过JCR 2区的研究论文。 1
9 冯占辉 难治性癫痫的机制研究及新药的研发 1.所处膜片钳 、线粒体方向、心理学方向、肠道微生物、分子材料、认知方向等研究领域; 2.非临床医生,完全基础研究; 3.博士期间发表SCI文章2篇,具有参与国家自然科学基金研究的经验。 1
10 高秀丽 基于代谢酶/转运体介导的药用辅料对药物代谢处置的影响 1.具备药学、分析化学或生命科学等相关专业背景,专业基础知识扎实; 2.较强的英语听、说、读、写综合能力,能快速查阅外文文献资料,并撰写SCI论文; 3.较强的科研能力,创新能力,具有独立分析问题、解决问题的能力。 1
11 巩仔鹏 基于疾病状态建立黔产特色中药民族药活性成分的PK-PD 结合模型 1.具备药学类、中药学类或生物类专业背景; 2.以第一作者发表SCI论文数不低于2篇,或者单篇影响因子大于5分的论文不低于1篇。 2
12 郭兵 糖尿病肾脏纤维化发病机制研究 1.具备较强的科研创新能力、团队合作意识和独立开展科学研究的能力; 2.博士期间有作为主要负责人的高质量学术成果。 1
13 国果 新型抗菌肽的挖掘及成药性研究 1.具有微生物与抗微生物感染相关研究工作经历,学科不限,药学最佳; 2.发表SCI论文2篇。 1
14 洪峰 环境金属暴露与少数民族心血管疾病发病风险及金属-基因交互作用机制研究 1.具备公共卫生与预防医学或临床医学专业背景; 2.具有坚实的公共卫生与预防医学、临床医学相关学科尤其流行病学、卫生统计学、分子生物学、生物信息学等理论基础知识和技能; 3发表过中科院2区SCI论文。 1
15 胡蓉 BTN2A2调节T细胞反应在NOD小鼠T1D中的作用及机制研究 1.具备干细胞及(或)免疫相关研究基础; 2.近5年发表2篇及高水平SCI论文。 1
16 胡祖权 肿瘤细胞糖酵解代谢调控树突状细胞骨架结构的作用及机制研究 1.具备生物物理学、生物力学、免疫学或分子生物学等专业背景; 2.具备较强的独立科研工作能力,有相关科研论文发表经验。 1
17 江银辉 黄曲霉菌株中病毒与寄主互作的分子机理研究 1.具备微生物研究基础,DNA、RNA与蛋白质互作研究经验;2以第一作者发表过SCI研究性的论文(不包括report、 record等)。 1
18 李勇军 贵州民族药化学成分及药效物质基础研究 1.具有从事中药民族药化学成分研究的经历,熟悉化学成分的提取分离、结构鉴定及活性筛选; 2.发表过与化学成分相关的SCI论文(IF>3.0)。 1
19 刘红美 基于生物膜的抑菌活性物质分离、鉴定与作用机制研究 1.具备微生物学、遗传学或免疫学等专业背景; 2.学术水平达到副教授的水平; 3.能熟练运用英语进行写作,熟悉各种项目申报,并能撰写标书 1
20 刘杰麟 BLM DNA解旋酶作为抑制三阴性乳腺癌多倍体巨瘤细胞增殖、耐药和转移作用靶点的研究 1.具备肿瘤免疫学或分子生物学专业背景; 2.掌握细胞生物学、分子生物学及生物信息学的理论与实验方法,包括基因克隆、基因敲除和过表达、动物模型制备及实验、蛋白质相互作用等技术; 3.在JCR 1区上发表论文至少2篇及。 1
21 刘丽娜 恶性肿瘤的免疫治疗 1.具有医学、生物学、免疫学或肿瘤学等相关学术研究基础; 2.在SCI期刊上已发表相关研究论文1-2篇。 1
22 陆德琴 血管内皮功能障碍及心机缺血再灌注损伤发病机制研究 1.具备生物学、基础医学、临床医学专业背景; 2.具有良好的团队协助精神,创新性科研思维、独立开展科学研究能力; 3.作为主要完成人完成至少1项国家级科研项目,或主持完成1项科研项目,并以第一作者发表高水平学术论文 1
23 马璐 基于PP2A基因缺陷模型砷致肝脂代谢异常的调控机制及其在砷致肝纤维化中的作用 1.具备卫生统计学、卫生毒理学(计算毒理学)、生物工程(生物信息学)或环境科学(环境健康大数据分析或建模)专业背景; 2.博士期间发表2篇SCI,作为主要成员参与国家自然科学基金。 1
24 齐晓岚 星型胶质细胞在老年痴呆发病机制中的作用 1.具备分子生物学、生物物理学、生物力学、免疫学等专业背景; 2.具有较强的独立科研工作能力,有相关科研论文发表经验。 1
25 舒丽萍 造血干细胞发育与相关疾病 1.具备免疫学、血液病学、细胞生物学、发育生物学或生物技术等专业背景; 2.熟悉分子生物学技术、单细胞测序、生信分析技术、荧光发光和示踪技术等; 3.熟练掌握英文科技论文的写作; 4.已经在相关研究领域中有中英文科技论文的发表 3
26 苏敏 异源性mESC-TEPs胸腺内移植诱导耐受改善NOD小鼠T1D相关机制研究 1.具备干细胞及(或)免疫相关研究基础; 2.近5年发表2篇及高水平SCI论文。 2
27 谭俊 阿尔茨海默症(AD)发病的机制及药物开发研究 1.具备生物物理学、生物力学、免疫学、分子生物学等专业背景; 2.具有较强的独立科研工作能力,有相关科研论文发表经验。 2
28 唐开发 遗传、环境相关因素对男性生殖功能影响的病理生理改变及机制研究 1.具有泌尿外科、男科学等相关专业背景; 2.具备完成研究课题的经历,以第一作者发表泌尿外科、男科专业领域IF≥3.0 SCI文章1篇及。 1
29 陶玲 基于心血管内皮损伤的血管黏附因子-1单克隆抗体修饰载miR-126主动靶向脂质体制备技术研究 1.具备医学、药学相关专业、高分子材料或分子生物学等相关专业背景;2.有课题标书撰写经验,发表过3分的SCI论文。 1
30 涂成龙 外源化合物对机体属性干扰的计算毒理学模型构建 1.具备一定的分子生物学、生理生化学、细胞生物学或高等数学等相关学科的理论基础; 2.能够熟练地应用计算毒理学相关技术方法建立外源化合物对特定器官发育过程干扰的动力学模型; 3.在计算毒理学相关领域发表过SCI论文2篇。 1
31 谢春 氟中毒学习记忆损伤机制及治疗研究 研究方向相似且发表过JCR分区2区及SCI论文。 1
32 禹文峰 神经退行性疾病的发病机制及药物干预靶点开发研究 1.具备生理学、病理学、生物化学、分子生物学、细胞生物学或基础医学等相关专业背景; 2.支持跨学科方向的研究者(临床疾病等生物靶标标志物筛选、小分子化合物抑制剂或激动剂设计开发合成、新型药物靶标抗体合成、生物学新技术开发等); 3.在相关学术刊物上发表过学术文章(SCI或ESCI)。 2
33 张吉泉 靶向抗肿瘤药物设计、合成及抗肿瘤机制研究;有机合成方法学研究 1.具备药物化学或有机化学相关专业背景; 2.有较好的英语阅读和写作能力,以第一作者在国际期刊上发表过SCI论文。 2
34 张鹏 血液病发病机制及治疗 1.具备分子生物学、细胞生物学或血液病相关专业背景; 2.以第一作者发表过生物或医学相关SCI论文。 2
35 张清海 碳酸盐岩地区农产品氟镉暴露风险及其对肾脏的毒性效应机制研究 1.具备公共卫生与预防医学、食品科学与工程或环境科学等专业背景; 2.具备一定的地学基础,承担或参加过相关的课题研究; 3.具备较好的实验技能和写作能力,发表过SCI 论文。 1
36 赵星 新型抗肿瘤免疫治疗策略的基础及临床转化研究 1.具备免疫学、分子生物学、细胞生物学、检验学、生物技术或生物工程等相关专业背景; 2.具有良好的团队合作精神和奉献精神; 3.科学素养良好,对科研工作有热情,具有扎实的理论基础。 1
37 郑江 特色民族药毒性物质基础和致毒机理研究 1.具备药学或分析学等相关学科研究基础; 2.发表过SCI论文。 2
38 周建奖 少数民族人群肠道菌群生物样本库、资源数据库的建立与研究 1.具备分子生物学、微生物学或生物信息学的研究背景或者研究经历; 2.需要有丰富的生物信息学知识; 3.发表有SCI收录文章,单篇影响因子在3分及总的影响因子在5分(文章发表当年影响因子)。 1
39 周孟 心肌缺血药物的研发 1.具备药学、生物学或生物信息学等相关专业背景; 2.具备较强的独立科研工作能力和团队协作精神; 3.以第一作者发表过SCI研究论文。 1

三、条件及待遇

(一)全职引进条件及待遇

全职引进(事业编制)
人才层次划分 应聘要求 引进人才待遇
住房补贴 科研启动费 住房待遇 工资待遇
一层次 中国科学院院士、中国工程院院士,国家最高科学技术奖获得者、国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖获得者(第一完成人)、“国家特支计划”杰出人才。 面议 面议 面议 年薪500万
二层次 正高级职称,博士生导师,并具备下列条件之一者: 1.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授; 2.国家“高级人才计划”入选者; 3.“国家特支计划”领军人才; 4.国家杰出青年科学基金获得者; 5.国家级重点学科、重点实验室负责人; 6.中国科学院“百人计划”学术帅才获得者; 7.国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖二等奖获得者(第一完成人); 8.教育部高校人文社会科学优秀成果一等奖获得者(第一获奖人); 9.国家级教学成果奖特等奖获得者(第一获奖人); 10.国家级教学名师获得者。 面议 面议 面议 年薪120万
三层次 正高级职称,博士生导师,年龄一般不超过55周岁(特别优秀者年龄可适当放宽),并具备下列条件之一者: 1.国家“青年高级人才计划”获得者; 2.“新世纪百千万人才工程”国家级一、二层次人选; 3.“国家特支计划”青年拔尖人才; 4.教育部“长江学者奖励计划”青年学者; 5.国家优秀青年科学基金项目获得者; 6.国家哲学社会科学成果文库入选者; 7.教育部高校人文社会科学优秀成果二等奖获得者(第一获奖人); 8.国家杰出专业技术人才获得者; 9.国家教学成果奖一等奖获得者(第一获奖人); 10.省部级科技一等奖获得者(第一完成人)。 100万 自然类30万社科类10万 公租房2套免租3年 正高待遇
四层次 博士研究生,年龄一般不超过40周岁,并具备下列条件中的任两项者: 1.省部级科技奖一等奖获得者前两名或者二等奖第一获奖人; 2.近三年以负责人身份主持过国家级科研或教改项目2项及,或以负责人身份主持过国家社科基金1项或教育部社科基金项目1项及。 3.近三年发表本学科方向的论文被SCI、SSCI、A&HCI EI、ISTP、CSSCI期刊收录,其中至少2篇为SCI一区,或4篇SCI二区文章,或CSSCI来源期刊3篇。 70万 自然类20万社科类8万 公租房1套免租3年 正高待遇 (3年)
五层次 博士研究生,年龄一般不超过35周岁。 50万 自然类10万社科类5万 公租房1套免租3年 副高待遇 (3年)
备注: 1.根据省标准发放人才津贴800元/月; 2. 根据学校科研相关办法对科研成果进行奖励; 3. 可申报学校优秀青年人才项目,最高给予200万资助; 4. 临床相关学院及口腔医学院引才待遇以附属医院和附属口腔医院的待遇为准。

(二)全职博士后条件及待遇

条件:遵守国家法律,具有良好的思想品德和职业道德,具有团队协作精神,身心健康,年龄原则上在35周岁以下;获得博士学位不超过3年的博士研究生。

待遇:在站期间80万元协议制工资,科研启动经费20万元,提供科研经费资助,购买五险一金,免租公租房一套。

四、简历投递及联系方式

(一)全职引进联系方式

联系人:彭老师 0851-88416035 18084353810

何老师 0851-88146035 15519022787

联系邮箱:rencai@gmc.edu.cn

地 址:贵州省贵安新区大学城贵州医科大学

(二)全职博士后联系方式

联系人:

黎老师 0851-88416038 18111907559(博管办)

舒老师 15685162059(基础医学博士后科研流动站)

叶老师 0851-88416176(公共卫生与预防医学博士后科研流动站)

联系邮箱:bgb@gmc.edu.cn

地址:贵州省贵安新区大学城贵州医科大学人事处

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