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人力资源管理考研分数线(人力资源管理专业2023研究生分数线)

作者: 考研网 2024-01-10 17:33:12 考研资讯 2257次

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华北电力北京考研分数线

人力资源管理考研分数线(人力资源管理专业2023研究生分数线)

2023年的考研录取成绩已经出来,华北电力大学的硕士研究生的录取分数线大约是在400/390。分左右如果是考取热门专业,比如机械工程和电力工程专业,413分是可以考取的,如果是一些比较热门的专业话,410分需要看具体的排名情况。

人力资源四级分数怎么算

人力资源管理师四级总分为225分。0理论知识共125道选择题,该科目考核内容为职业道德和专业知识,其中职业道德为25道选择题,专业知识为100道选择题,分值分布上职业道德为10分,专业知识为100分。

专业技能主要考核考生的专业能力,该科目题型主要是简答题、综合分析、计算题,一共有6道题。分值分布上简答题30分、综合分析40分、计算题30分。

成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

基础知识考试作为理论知识考试的一部分,采用闭卷考试的方式。基础知识分为劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理五个章节。五个章节的内容共占30分,平均每章6分。在四级考试中,基础知识在考试中所占的比重为30%。

2023年人力资源管理师分数

人力资源管理师分数线为60分,各科成绩均在60分及以上,即可拿证。

人力资源管理师合格标准:

企业人力资源管理师一级合格标准:

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

企业人力资源管理师二级合格标准:

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

企业人力资源管理师三级合格标准:

理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

企业人力资源管理师四级合格标准:

理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理专业2023研究生分数线

人力资源管理专业属于管理学,2021年复试分数线A类345,B类335

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