人力资源管理考研方向(人力资源管理能考研能考什么专业)

很多朋友对于人力资源管理考研方向和人力资源管理能考研能考什么专业不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

人力资源管理专业考研都是要考哪些科目呢总分多少多少过线

中国人民大学人力资源管理考研科目：101-政治201-英语303-数学三806-劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，任选其三。）复试：人力资源管理与组织行为学；一般人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。

本科是人力资源管理，考研可以考哪些专业

主要看自己的职业规划方向是什么，如果是想进入企业工作，推荐学习管理科学与工程、企业管理等专业，如果意向考公务员、事业编或教师，推荐学习应用经济学、心理学、社会学。其实到了研究生阶段，与本科不同，学校仅仅是一方面，最主要的对于你所学的专业要有兴趣点，否则，学起来也比较痛苦，建议可以多找找自己专业的老师和研究生的学长学姐，结合下他们的建议。

人力资源管理考研最好考哪个

人力资源管理专业考研的话，学校的选择还是有很多的，比如综合类大学，武汉大学，上海交通大学或者是一些重点的酒85211院校，比如北京大学，清华大学，他们的人力资源管理专业都是非常不错的。

人力资源管理能考研能考什么专业

1、本科是人力资源管理，考研可以考人力资源管理、会计、企业管理等相关专业，也可以报考金融等经济类专业。

2、报考什么专业主要看自己的兴趣和备考的难度，因为考研允许跨考。

3、建议选择一所综合大学，然后去查看硕士专业目录的初试科目，看看自己对哪些专业有兴趣并且初试科目也有一定基础或者备考难度不大。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。